警察会受到哪些待遇呢？

警察在执行任务的时候需要提高一些待遇，我们跟着警用装备网厂家去了解一下有关于警察服装在待遇上会有哪些优待呢？

1、政治上关心，提高职业荣誉  

积极争取市委组织部、市委编办等部门大力支持，推进两个职级序列改革和职务与职级并行，年龄较大的民警侧重职级，优质年轻同志侧重职务，特别优质的直接越级晋升，从根本上解决民警压级压职“老大难”问题。

进一步鲜明选人用人导向，坚持“五个坚决不用”、做到“四个公平”，注重讲政治、重实干、重业绩、重群众公认的导向，摒弃论资排辈、到点就升的错误认识，确保队伍风清气正。

2、工作上关怀，激发工作热情  

科学安排勤务，合理使用警力，让一线警力得到必要的调整和休息，始终保持队伍饱满的精神状态和旺盛的战斗力。

切实做好后勤保障工作，保障办公办案经费，特别是涉及民警安全防护的装备坚决配备到位。

落实侵害民警执法权益案件快速办理、领导慰问、逐案剖析、维权正名、诉讼援助，旗帜鲜明地为民警撑腰，让民警敢于依法履行职责。

3、生活上关爱，解决后顾之忧  

落实年休假制度，建立年休假应休尽休工作机制，确因工作需要未能休假的及时安排补休，为家在外地的同志每2个月合并一次小长假。

关注子女教育，开展“助学活动”，2020年帮助100余名民警子女就近就便入学；关注岗位风险，为全市公安机关民警辅警职工高标准购买700元/人/年的意外伤害补充保险；建立暖警平台，逢年过节向民辅警家属发送慰问短信，春节寄慰问卡，送上局党委节日的祝福。

4、待遇上关切，鼓舞工作干劲   

多面落实警衔津贴、值勤岗位津贴和法定工作日之外加班补贴，及时足额兑现职级晋升后工资待遇；落实市内景区向全国公安民警免费开放。

5、健康上关注，保持队伍活力   

积极关心民辅警身心健康，根据年龄、职级、性别等推行“1+X”健康体检，坚持早发现早治疗，建立健全健康档案。

从根本上解决警察待遇问题才会使得人们的幸福指数提高，警察服装厂家为大家进行讲解。